转载自：公众号，土木牛
今天，跟一位在宇宙局干了八年后离职的前同事聊天，听他说了一些最近的情况，也听他亲口说出来外面没有下雨的事实。
01
真的是百感交集，想来这宇宙局从一开始就是火坑，只是囿于困在坑里的人不知道罢了。
我俩是一块进宇宙局的，当时应该是17年吧，这个行业虽说略有颓势，但整体上还算可以。
那时候的工资奖金都很可观，三总五项的传说还在流传。
由于那时候项目多，又缺人，我们去的都是工程部，都从施工员开始干起。
02
当时的宇宙局早已实行了新模式。就是项目上涉及到安全、质量、进度等方面的问题，基本上都归该区域的施工员管理。
施工员又称责任工程师，反正就是所有的施工相关问题都要施工员担责。
质量部门和安全部门是可以直接给施工员下整改单的。
只要你签收完，那么责任就跑到你身上了。除此之外，什么打灰、做资料也都是施工员的事情。
03
这种制度从设计上来说是好的。可以合力使于一处，促进分包队伍的工作效率。
但实际执行起来问题很大，首先，分包单位没有理想中的那么配合。其次责任过多地集中在施工员身上，而又没有匹配相关的权力！
导致的结果也很明显，施工员成了现场最忙的一个。
但忙来忙去，往往也干不好工作，因为涉及的东西实在太多了。
样样都通的结果就是浅尝辄止，啥都会一点，又好像啥都不会。
04
我跟同事一干就是8年，途中也经历过岗位提升，经历过工资上涨。期间吃的饼更是一张接一张。
但由于公司发展缓慢，吃了那么多的苦，终究没有化为应有的回报。
如果吃苦有那么多的好处，那么将轮不到你吃苦。
同事是外地的，7年前结了婚，第八年的时候有了孩子。
05
家里面开始各种催促回家。以前还好一些，毕竟就只有父母亲。
自己一人吃饱，全家不饿。工地没有休息，自己也就不用休息了。
但是自从孩子出生以后，家里面越来越需要他。
于是无奈之下，也就离开了宇宙局。当时的宇宙局也已经在疯狂走下坡路。
内卷严重，形式主义盛行。
06
同事离开以后去了本地的一家省属施工企业。
干的还是老本行，感觉一下子轻松了好几倍。
没有那么多的检查，没有那么多的会议。也没有那种天天加班的折磨。
但工作也在正常开展，工资甚至比宇宙局还要高，每个月还能正常回家几天。
07
人挪活，树挪死。有时候还真是这样。以前在宇宙局的时候，开会经常会遭到项目经理的训话。
“这个都干不明白，干别的肯定也不行。”或者“X局给你们提供了这么好的平台，你们不懂得珍惜。”
但实际情况可能真的不是这样。
同事用实际行动告诉了我，离开宇宙局，外面也不需要撑伞，因为外面根本没有下雨。
很多时候是别人吓自己，导致最后自己吓自己。
这只是一份工作，并不是全部。
08
拒绝接受CPU，拒绝接受道德绑架。生活还是很美好的，但需要自己去发现。
否则就像一些人一样，被永远地困在某些岗位上。
每天自怨自艾，但始终找不到解决问题的办法。
一生很短，一转眼可能就老了。而美好的事物却需要我们花时间用心去发现。