德国的建筑工地管理，有一套严格的标准，相关法律法规也十分完善。这些标准和法规在工地上都能够被认真地执行。

查证相关资料，德国的建筑工地有以下几个特点: 

█ 1、工人入职资格高。

德国建筑工人的门槛比较高，一般土木系毕业的大学生，不经过专门的培训和资格认证，也没有资格当建筑工人。

相应的，建筑工人的工资，要高于建筑设计所的底层画图人员。 与之相比，中国的建筑工人以农民工为主，门槛很低，很难保证规范化、高水准的施工。

█ 2、管理体系繁琐而严格。

 德国工地要遵守的条款极其繁杂：分包商之间施工工序的协调和配合，一般都有第三方专门负责管理，出现问题，责任十分明确，补救办法提前分条列项能写一堆。 

工作安全也有专门负责人员，除了我们常说的摔伤砸伤尘肺这样显而易见的事故和工作病，工作舒适性（高温、狭小空间、劳动强度等）和心理（工期压力、团队合作等）都是考察因素，因为工程都是保过险的，保险公司为了防止事故责任不明的问题，会不定期进行十分仔细的全面检察，而为了防止保险公司找茬的情况出现，施工管理部门都是严格要求，不仅要求工人自律地遵守条款，而且从管理上（比如合理安排工作轮换时间、小组工作、一人操作一人监督等）力求减少违规现象的发生。

█ 3、客观因素。

 德国工地上机械化程度很高；德国住宅和标准办公楼大量使用预制加工技术，甚至整面墙体在工厂流水线上生产；对工地上发生的临时情况、设计更改、材料替换等，都要经过事无巨细的记录和与技术方的协商等等，都对最后的结果质量有影响。