监理行业什么时候需要改革?为什么出现不久就要成了夕阳?

时间::2011-05-25 栏目: 建筑周边 编辑: 建筑质检员 点击: 7029 次 标签: 监理

      这个话题是某土木论坛上谈论的话题。监理行业在我国引入也就一二十年的时间,但是早已经变了味道。监理现在就是甲方的一杆枪,或者有时候沦落为施工单位的帮凶,作为第三方的监理早没了自己行使监理职能的独立性。关于监理单位的改革也成了老话题,却一直没有新动作初来,希望国家早点对变了味的监理行业做出整顿,让他们做好第三方,行使好建立职能。

     下面下提出我的一点建议:

           1、监理员和监理工程师应提高进入门槛,不能说随便什么人都能来做监理。现在很多总监都是在外面承包监理工程,然后为了降低成本雇佣哪些刚毕业的学生来做监理,这些监理什么都不懂,怎么来做监理?

           2、建议将监理费有工程开通前交由第三方按照工程进度来支付给监理单位,这样防止监理单位受制于甲方;

           3、适当提高监理人员工资,现在监理单位的工资特别低,监理员就靠吃拿卡要来挣钱,怎么可能专心从事监理工作?

      下面是网友的一些建议和套路意见:

           1、监理行业再不改革,就要害了一个行业,害了一大批人!!延伸一句:建筑市场的公平、公正也无法真正实现,监理行业岁数不大,已近夕阳;

           2、现在,监理行业的处境十分艰难,这是建筑业改革进程中的一个缩影,要有所突破,才能发挥监理的应有作用。要从建筑业改革的总体设计,进行配套改革,没有一个良好的环境,监理的作用就无法发挥。
    建筑业改革的关键是要改变陈旧、落后的管理模式,这是一种习惯的转变,观念的转变,不是一朝一夕的事,监理制度的设计要有一个规划,分阶段实施,认真总结,不断完善 。 
    当前迫切需要研究和落实监理的定位和责、权、利,不应无限扩大监理的责任,使监理是无所适从,无法招架,整天提心吊胆地工作;另一方面,要提高监理人员待遇,稳定人员,加强培训,提高素质,以适应建筑业发展的需要;

           3、国家应该取缔监理或者把监理归到甲方一边,中国的国情就是谁有钱,谁就说的算。在工地设计、监理不都是听甲方的吗?所以加强甲方自身管理,工程质量甲方说的算,也许就不会这么纠结了;

          4、监理不能再是提着皮包干工程的一群雇佣兵了!这样下去只能使得监理丧失责任心,变成只会要吃、要喝、要玩的工程蛀虫了!

          5、我就是刚刚做监理的,一个可有可无的单位,我们还是建设局下属的监理,很多项目是政府做的,手续不全,照样上马,关系户质量做的不好,钱照样那,难做啊,建议可以取消监理这个行业;

         6、当前迫切需要研究和落实监理的定位和责、权、利,不应无限扩大监理的责任尤其是安全责任,使监理是无所适从,无法招架,整天提心吊胆地工作;另一方面,要提高监理人员待遇,稳定人员,加强培训,提高素质,以适应建筑业发展的需要。更重要的是规范整个建设行业,真正杜绝挂靠。

监理行业什么时候需要改革?为什么出现不久就要成了夕阳?:等您坐沙发呢!

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